甯夏畜牧機械设备有限公司

報載(zǎi)：*近，鹽城市濱海縣(xiàn)供電公司積極響(xiǎng)應國網(wǎng)公司強(qiáng)根鑄魂工程(chéng)戰略實施，堅持黨的(de)領導，加強黨的建設，創新開展"統(tǒng)一思想(xiǎng)、主動思考、理(lǐ)清思路"的"三思"學習型管理隊伍活動，持(chí)續推進"群衆評黨(dǎng)員(yuán)、職工評幹部、基層(céng)評機關"三評活動，探索實施"*書記"職責任務，進一步(bù)提升(shēng)幹部隊伍的理想信念、作風建設與責任擔當。

創新開展(zhǎn)"統一(yī)思想、主動思考、理清思路"的"三思"學習型管理隊伍活動(dòng)，是鹽城濱公司不斷把全面從嚴治黨(dǎng)推向深入的發力點。各專業部門圍繞政治理論、中心(xīn)工作、專業知識等方面，找準結(jié)合點、選好切入點，每周(zhōu)輪流授課；堅持帶着問題學、針對問(wèn)題研、圍繞問題議，幫助(zhù)中層管理人員開闊(kuò)視野、打開思路、提高能力，達(dá)到以講促學、學(xué)用相長目的；從去年9月(yuè)份開始，已舉辦(bàn)四十六期不同主題的微講堂，培訓人次達到945人次，通過搭建知識共享交流平台，靈活中層管理層學習模式，堅持以(yǐ)講促(cù)學、以學促幹，積極營(yíng)造激勵(lì)管理隊伍擔當作為、幹事創業的(de)良好氛圍。"三(sān)評"是鹽城濱海公(gōng)司特色活動，即"群衆評黨員、職(zhí)工評幹部、基層評機關"， 由該公司紀委牽(qiān)頭組織三個測評小(xiǎo)組，對該公(gōng)司所有部門、全體中層管理人員、黨員進行了全方位地測評；圍繞走前示範做表率、履職盡責有擔當、聯系基層強服務、正風肅(sù)紀嚴自律四個(gè)方面，對部門、幹部、黨員在"學黨(dǎng)史、悟(wù)思想、共奮進"主題教育活動學習、宣貫等(děng)方面進行多維度考評(píng)；截至目前，該公司已開(kāi)展三次"三評"工作，單次測評300餘人，對排名靠後人員約談45人次，共計(jì)發放測評表600餘份， 6名靠後黨員脫離"靠後"狀态，為公司營造風清氣正地(dì)良好(hǎo)氛圍打(dǎ)下了堅實(shí)地基礎(chǔ)。

由此(cǐ)，我們要認真學習鹽城濱海供電(diàn)公司以"三思"推進"三評"擔當的做法和經驗，繼續謀求堅定的政治站(zhàn)位、強烈的責任擔(dān)當和紮實的工作(zuò)舉措，積極開展人才振興工程，推進(jìn)人才強企戰略，下(xià)好人才培育"先手棋"，打出青年提(tí)升"組合拳"，緊抓公司(sī)發展"着力點"，進而努力打造一支政治過硬、本(běn)領高強、求實創新、能打勝仗的高素質幹部隊伍。

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